8月21日下午，市劳动保障局召开解放思想大讨论总结大会，认真总结新一轮解放思想大讨论活动的做法和成效，提出进一步创新思维，破解难题，改善民生，服务百姓，扎扎实实推动劳动保障事业率先发展，努力争当全市民生建设的排头兵。市委常委、常务副市长沈健亲临会议并作重要讲话。
 
　　沈市长在讲话中指出，四个多月来，市劳动保障局按照市委、市政府的决策部署，坚持把解放思想作为推动全市劳动保障事业跨越发展的“总阀门”，想解放，真解放，大讨论活动开展得有声有色、卓有成效。集中体现在“三个新”：一是加快发展有了新坐标。劳动保障局党组坚持用思想的解放引领工作的率先，提出了“五个率先”的新目标，制定了《关于实现“五个率先”目标，争当民生建设排头兵的决定》。二是民生建设有了新成效。坚持“两手抓、两促进”，在完成解放思想大讨论活动任务的同时，扎实有效地推动了劳动保障各项目标任务的完成。截止7月底，民生“五有”目标全部超序时进度完成，特别是两个养老保障制度的建立、城乡就业困难群体的动态帮扶、劳动合同管理制度的重构、社会保险的扩面征缴、各项社会保险待遇的调升、城乡劳动者职业技能的提高、执法维权体系的健全等工作，取得了显著的成绩，为构建和谐南京、建设高水平小康作出了突出的贡献。三是内部建设有了新进步。狠抓制度建设，规范行政行为，进一步促进内部管理科学规范、制约有效；深入贯彻市委、市政府关于“优质服务推进年”、“行风评议”的部署要求，制定出台了《关于进一步加强和改进窗口服务的意见》，切实提升窗口服务整体效能，最大限度地满足用人单位和办事群众的服务需求。省委常委、市委朱书记在市委十二届九次全会上表扬了劳动保障局。
 
　　沈市长指出，新一轮解放思想是为了促进新一轮发展。当前，全市正处在至关重要的调整转型提升期、攻关克难跨越期，市委、市政府对劳动保障工作高度重视，人民群众对劳动保障工作寄予厚望。沈市长市强调劳动保障局下一步要继续转化和落实解放思想的成果。一要把解放思想的成果落实在拓宽视野、立足岗位、振奋精神、做好工作上，充分认清劳动保障工作关系到经济发展和民生改善，不断增强光荣感和责任感，真正使思想解放成为做好工作的最大动力，确保完成全年各项劳动保障任务，序时推进“五个率先”目标，努力争当全市科学发展排头兵，争当民生建设的排头兵。二要把解放思想的成果落实在开拓创新、加快发展上，高举改革创新的大旗，破除改革创新的障碍，构建改革创新的机制，抓实改革创新成效，推进劳动保障事业发展，让人民群众得实惠。三要把解放思想的成果落实在转变作风、提升能力上，大力抓好干部的学习培训，不断提高队伍素质；大兴调查研究之风，了解基层真情实况，密切联系人民群众，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。
 
　　局党组书记、局长刁仁昌在会上作了新一轮解放思想大讨论活动的总结讲话，指出我局解放思想大讨论活动呈现以下“六个特点”：一是严密组织发动，扎实有序推进。健全活动组织机构，层层宣传发动，加强指导督查，推动了活动扎实有效的开展。二是认真学习调研，打牢思想根基。采取理论学习和调查研究相结合的方式，提高思想认识，增强了开展大讨论的自觉性。三是认真查找问题，深刻反思差距。多方征询意见，深入查找问题，召开了局领导班子主题分析会和基层党支部查摆问题专题分析会，研究对策。四是着眼创新驱动，推进争先进位。大力开展“开拓创新、争先进位”活动和征集“创新金点子”活动，营造全系统敢为人先、争创一流的良好氛围；着力研究提升窗口服务新办法，出台了加强和改进窗口服务的新举措。五是瞄准争创一流，确保整改实效。瞄准全国领先，提出了“五个率先”的新目标；瞄准素质过硬，健全了队伍建设的新机制；瞄准规范高效，强化了内部管理的新制度。六是顺应百姓愿望，着力改善民生。创新民生制度，推行新型农村养老保险，实施城乡老年居民养老补贴，规范劳动合同管理；完善工作机制，开展城乡“两零”家庭动态帮扶，强化社会保险扩面征缴；提高保障标准，调升社会保险待遇水平，降低医疗保险自付比例等。
 
　　会上还宣读了局党组《关于实现“五个率先”目标、争当民生建设排头兵的决定》和《优秀创新金点子的表彰决定》，并向获得“金点子奖”的单位和个人颁发了荣誉证书，向党员代表颁发了中央组织部“特殊党费”收据证书。企保中心、职培中心和医保中心等三个单位作了典型发言。会议由吴德广副局长主持。