解放思想找差距，是我市党政代表团赴广东兄弟城市学习考察的一项重要内容。那么，怎样找差距呢？
　　
　　有鉴于资源消耗过大、自主创新能力不够强、城乡区域发展不平衡、国际竞争能力不够强、社会事业发展滞后等“短板”，广东提出：必须全面准确理解科学发展观内涵，从片面追求总量和速度的观念中解放出来；必须全面把握现代化综合价值取向，从单一经济价值取向中解放出来；必须坚持以人为本，从“重物轻人”的观念中解放出来；必须创新发展模式，从粗放型发展路径中解放出来……争当实践科学发展观排头兵。从中我们不难看到，找准差距，关键就在于牢牢把握科学发展观，一言以蔽之———对照科学发展观找差距。
　　
　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。广东勇于直面差距，敢为人先不断自我超越，归根到底就因把握了科学发展观的精神实质。其实，无论是杭州人要打造“生活品质之城”，还是武汉人要在中部率先崛起，无论是苏州人要努力“补短、补缺、补软”，还是无锡人下力气转变发展方式和提升发展质量，都源自于对照科学发展观找差距。用科学发展观来对照现实和未来，差距在哪里，思想解放的着力点又在哪里，就会越来越清晰。
　　
　　就南京干部队伍而言，可谓总体上昂扬向上、积极进取，有朝气、有活力。但与先进地区干部相比，在不少干部身上也存在不少差距。一是满足于纵比，不敢和同类先进搞横比；目标追求不高，缺乏向世界一流城市叫板的勇气；缺乏开拓创新精神，求稳怕变，不善变通，不敢负责；唯上唯官、唯文件，动辄用政策规定推诿扯皮，一遇“风吹草动”，做对的事也不敢坚持；重管理轻服务，缺乏服务发展的大局意识；在发展理念上，往往强调发展总量而忽视发展质量，忽视资源和生态环境代价；在发展路径上，还偏重于物质要素和货币驱动……凡此种种，已成为南京经济又好又快发展的重要障碍。剖析这些差距，总病根就在对科学发展观没吃透。用科学发展观来找差距，我们才能在精神状态和发展理念、发展模式、发展目标和发展目的等方面来一次飞越。
　　
　　对照先进，以科学发展观为尺子找差距，一定要有思想交锋，一般性表态不行。特别是要有勇气“哪壶不开提哪壶”，千万不要怕直面问题否定了自己。直面差距的干部，是肯干事、想干成大事的干部；直面差距的城市，永远向上、永远有希望。